Rejoignez notre équipe
Envoyer votre CV et lettre de motivation via le formulaire qui se trouve en bas de page. Un premier échange téléphonique nous permettra de comprendre vos motivations et de répondre à vos éventuelles questions. Un second entretien en présentiel vous sera proposé pour vous rencontrer et vous faire découvrir notre environnement de travail. Après ce dernier entretien, nous vous ferons part de notre décision rapidement. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous compter parmi nous !
Qui sommes-nous ?
L’Abri des Lucioles est dédié à offrir un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant pour les jeunes enfants. Notre mission est de favoriser le développement et l’épanouissement des enfants.
Nous veillons à offrir un accueil bienveillant, faire de chaque enfant un individu à part entière, garantir des soins individuels, l’encourager à explorer le monde qui l’entoure, favoriser la confiance en soi, en l’autre, en son environnement, encourager l’estime de soi et le sensibiliser à l’environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité :
D’intégrer une structure à taille humaine, à l’écoute et sensible au bien-être de son équipe.
- De faire la différence en contribuant positivement au développement et au bien-être des enfants.
- De travailler en équipe en intégrant un groupe passionné et dévoué.
- De développer vos compétences en accédant à des formations continues et des opportunités de croissance professionnelle.
Postes disponibles
Type de contrat
CDI – 35 heures par semaine
Description du poste
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture attentionnée et expérimentée pour rejoindre notre micro-crèche. Vous serez responsable d’accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et de veiller à leur bien-être et à leur sécurité.
Responsabilités
- Accueillir les enfants et leurs parents chaque jour.
- Répondre aux besoins physiologiques et affectifs.
- Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, hygiène.
- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques.
- Observer et noter les progrès et le développement des enfants.
- Participer à l’entretien du matériel et des locaux.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer un environnement harmonieux.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
- Expérience préalable en micro-crèche ou crèche.
- Patience, empathie et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l’organisation et de la responsabilité.
- Créativité et enthousiasme pour proposer des activités adaptées.
Type de contrat
CDI – 35 heures par semaine
Description du poste
Nous recherchons un accompagnant éducatif petite enfance dévoué et dynamique pour rejoindre notre micro-crèche. Vous aurez pour mission de contribuer au développement global des enfants en proposant des activités adaptées et en assurant leur bien-être au quotidien.
Responsabilités
- Accueillir les enfants et les parents chaque jour.
- Participer à l’organisation et à l’animation des activités d’éveil.
- Répondre aux besoins physiologiques et affectifs des enfants.
- Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, hygiène.
- Observer et soutenir le développement des enfants.
- Travailler en collaboration avec l’équipe pour assurer une cohérence éducative.
- Assurer l’hygiène du matériel et des locaux.
Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent.
- Expérience en crèche ou micro-crèche souhaitée.
- Sens de l’observation et capacité à s’adapter aux besoins des enfants.
- Patience, bienveillance et esprit d’équipe.
Type de contrat
CDI – 35 heures par semaine
Description du poste
Nous recherchons un Référent Technique expérimenté pour superviser et garantir la qualité pédagogique de notre micro-crèche. Vous serez responsable de l’encadrement de l’équipe et de la mise en œuvre du projet pédagogique.
Responsabilités
- Encadrer et soutenir l’équipe éducative, en assurant une cohésion et une coordination optimales.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la micro-crèche.
- Organiser et animer des réunions d’équipe régulières pour discuter des pratiques pédagogiques et des besoins des enfants.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité dans la micro-crèche.
- Être l’interlocuteur principal des familles pour toutes les questions pédagogiques et assurer une communication fluide et efficace.
- Former et accompagner les membres de l’équipe éducative dans leur pratique professionnelle.
- Gérer les plannings et les remplacements de l’équipe éducative.
Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou puéricultrice (DEP) ou Auxiliaire de puéricultrice (DEAP).
- Expérience significative en crèche ou micro-crèche, avec une expérience en gestion d’équipe souhaitée.
- Capacités managériales et sens des responsabilités.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à innover et à adapter les pratiques pédagogiques en fonction des besoins des enfants et des évolutions du secteur.